2月5日至10日，集團公司利用春節后工程項目復工之前的時間集中組織開展了員工春節培訓。

　　在為期六天的春季培訓中，集團安全生產部門進行了《江蘇省安全生產條例》《建筑施工高處作業安全技術規范》的宣講和學習，持證人員接受了繼續教育培訓;集團財務部門組織全部財務人員進行了《企業所得稅匯算清繳、個人所得稅三系統》、《增值稅風險控制》財會實務和理論的學習;為進一步提高公司信息化管理的水平，集團信息部向集團各級管理人員進行了《用友項目綜合管理系統》的全面介紹及操作演示，為下步該管理系統的全面實施打下基礎;總師室組織開展了《品茗三維軟件》深度學習及有關建筑工程綠色施工的講座。

　　集團公司高度重視員工的培訓工作，培訓之前精心選擇培訓專題，認真編制培訓計劃。為了開拓管理事業，提升培訓內容的深度和廣度，培訓主講人除了由公司內部專業權威承擔外，還邀請了外部行業資深管理專家進行了授課，為加深對培訓內容的全面理解，部分專業培訓課程對參培人員進行了書面試題考核。為了掌握員工的培訓需求，了解培訓效果，改進培訓工作，要求參培人員填寫了培訓效果評價表，公司及時回收并加以匯總分析，以便不斷提高培訓工作針對性和有效性。